作为创新型租赁企业。我们深刻认识到人才重要性。长期以来，我们秉承“能力导向，量才而用”的企业人才价值观，挖掘员工潜力，通过企业内部晋升通道，使人尽其才，物尽其用。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。不管你身份、学历、职称如何，只要你有一技之长，善于学习，我们会以海纳百川的胸怀，努力创造人才脱颖而出的环境和氛围，大力实施具有倍莱特色的“招人，育人，用人，留人”有效机制，共同创造美好蓝图。

选人观：诚信明礼，博学笃恭。

育人观：以人为本，培养德才兼备之人。

用人观：以德为先，量才适用，能岗匹配。

留人观：以心留人，以德留人，以薪留人。

现招聘岗位如下：

主管会计

岗位职责：

1、协助财务经理做好财务日常工作

2、负责会计日常凭证、账务处理的审核工作

3、负责总账、往来账核算管理

4、负责财务报表的编制及分析

5、负责纳税筹划申报及税收核算工作

6、财务票据、税收档案的保管等工作

任职要求：

1、三年以上主管会计经验

2、中级以上会计师职称

法务专员

岗位职责：

主要负责公司内部的案件诉讼、内部法务管理等工作。

任职要求：

1、法律类本科以上学历，已经通过司法考试；

2、3年以上工作经验，能独立解决疑难复杂问题者；

3、有驾照，能适应阶段性出差。

租赁专员/业务代表

岗位职责：

1、了解分析消费者需求，锁定停车设备租赁业务市场动向，拓展新客户，与客户建立长期稳定的关系，不断开拓业务渠道

2、了解并根据客户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作

3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标

4、把各区域催收降到更低

5、协调各区域库存情况，根据市场需求备库存

任职要求：

有驾照，能熟练开车，能适应长期驻外工作

服务工程师

岗位职责：

1、对所管辖区域的设备日常管理和维修

2、根据业务和客户需求发送设备及回收

3、对接设备的交接及日常配件的对接

任职要求：

有驾照，能熟练开车，能适应长期驻外工作